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ASESOR/A DE RELACIONES PÚBLICAS E INSTITUCIONALES / ACCESO LIBRE / SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Gracias a la estabilización de empleo temporal emprendida por el gobierno, se convoca una plaza como personal laboral fijo fuera de convenio, como Asesor/a de Relaciones Públicas e Institucionales, mediante convocatoria de acceso libre.

El proceso de selección de los aspirantes se realizará mediante el sistema de concurso oposición.

La convocatoria indica que las primeras pruebas no pueden demorarse más de seis meses desde la fecha de convocatoria.

REQUISITOS

Los requisitos en esta ocasión serían estos:

  • Nacionalidad Española. También podrán acceder los nacionales de algún país europeo, o sus cónyuges.
  • Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad, con capacidad para contratar la prestación de su trabajo y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación legalmente establecida.
  • Titulación: Licenciado en Ciencias de la Información, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o equivalente o el Grado correspondiente para la plaza de Asesor/a de Relaciones Públicas e Institucionales o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • Poseer la capacidad funcional para el desarrollo del trabajo.
  • Abono de los derechos a examen.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General

Plazo para la presentación de las solicitudes: Gracias a una corrección de las bases de la convocatoria, el plazo queda extendido hasta el 12 de agosto de 2021.

Ten en cuenta que, para poder realizar el registro electrónico de tu solicitud, deberás tener un certificado electrónico, firma electrónica o Cl@ve.

Este registro te permitirá incluir toda la documentación, pagar tasas, anexar documentos, todo desde casa sin tener que desplazarte.

Recuerda que existe siempre una forma física de presentar la solicitud, pero pasará por rellenar un documento que encontrarás en la misma web de la presentación electrónica.

Como siempre, te recomendamos que acudas a leer detenidamente las bases completas de la convocatoria en el BOE, encontrarás un enlace al finalizar esta entrada.

PRUEBAS

En esta convocatoria, el proceso consta de dos pruebas: Oposición y concurso.

Oposición

Serás dos los ejercicios de esta fase, eliminatorios y con una calificación máxima de 60 puntos.

El primer ejercicio será de 80 preguntas con cuatro opciones de respuesta, solo una correcta.

Se realizarán preguntas de carácter organizativo de la administración, la primera parte del temario, y otras específicas del puesto.

El tiempo máximo de realización será de 80 minutos.

La puntuación máxima será de 20 puntos, debiendo alcanzar al menos 10 para no ser eliminado.

El segundo ejercicio consistirá en la elaboración de dos casos prácticas a elegir entre tres.

En este caso son 3 horas de las que disponen los aspirantes para desarrollarlos.

Los casos estarán enfocados a las competencias profesionales exigidas.

El ejercicio será leído en público, y debatido si es necesario, en la fecha que le indique el tribunal.

Aquí serán 40 los puntos máximos, debiendo obtener 20 al menos para avanzar en la convocatoria.

Nuevamente os recordamos que para conocer todos los detalles de la forma de evaluar estas pruebas, acudáis siempre a la fuente oficial en el BOE.

Concurso de méritos

Con un máximo de 40 puntos, se valorará como mérito académico:

  1. Posesión de otra titulación igual o superior a la exigida para el acceso al puesto de trabajo por el que opta.
  2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento

Solo se valoran cursos que estén debidamente acreditados, cuyo contenido esté relacionado con el puesto que se va a ocupar, convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituciones Públicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores, dentro del marco, del Acuerdo de Formación para el Empleo o de los Planes para la Formación Continua del personal de las Administraciones Públicas.

La plaza está geográficamente localizada en Madrid.

TEMARIOS

Parte común – Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado

1. Introducción a la Constitución Española de 1978. Principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales y su régimen protección.

2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización. La organización territorial del Estado.

3. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

4. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: derechos y deberes, pérdida de la relación de servicio, movilidad.

5. La gestión de los conflictos de intereses en el ámbito público. El régimen de incompatibilidades de los empleados públicos.

6. El régimen disciplinario del personal laboral. Faltas y sanciones.

7. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación, la Comisión Paritaria: Comisiones y Subcomisiones de la Comisión Paritaria, organización del trabajo, provisión de puestos y movilidad, derechos y obligaciones.

8. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.

9. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.

10. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.

11. El principio de Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral: desigualdad por razón de género, discapacidad o diversidad afectivo-sexual: causas, tipos y prevención. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

Segunda parte – Programa de la Especialidad Asesor/a de Relaciones Públicas e Institucionales

1. Ministerio del Interior (I). La Secretaría de Estado de Seguridad. Estructura básica y competencias.

2. Ministerio del Interior (II): La Subsecretaría del Interior. Estructura básica y competencias.

3. Teoría de la comunicación. Elementos, forma, procesos y estructura de la comunicación. Métodos de investigación en comunicación.

4. La comunicación y el hecho informativo. Conceptos. La comunicación de masas. Teorías y esquemas. Función social de la información.

5. Derecho a la información: origen y desarrollo de la libertad de expresión. Universalización de los derechos de la comunicación social.

6. Derecho de la información. Implicaciones jurídicas del hecho informativo. Derechos de réplica y rectificación.

7. Información y derechos humanos. Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Principios y límites. Regulación legal.

8. Le deontología informativa. Verdad, objetividad, veracidad y quiebras. Código deontológico.

9. La opinión pública. Definición y métodos de evaluación.

10. Estructura de la comunicación en España. Marco general y características. Los grupos de comunicación en España. Grupos multimedia.

11. La comunicación política. Estudio de la relación que fluye desde los medios de comunicación hacia la acción política y de la relación que emana desde el sistema político a los medios de comunicación.

12. Características, utilización y marco legal de los sondeos. Uso socio-político de las encuestas y su repercusión en los medios de comunicación.

13. Los estudios de audiencia en España. La medición de audiencias en prensa radio, televisión e Internet.

14. La Sociedad de la Información (I). Las nuevas tecnologías. Internet. Antecedentes y desarrollo. El dominio y sus registros. Las páginas web. Diseño y realización.

15. La Sociedad de la Información (II). Fuentes y recursos de información en Internet. Buscadores. Documentación electrónica. Portales.

16. Teoría de la redacción periodística. Procesos de creación y elaboración de la comunicación periodística a través de medios escritos y electrónicos.

17. Teoría y análisis del mensaje periodístico. Concepto. Análisis de los mensajes.

18. El lenguaje audiovisual y radiofónico: elementos y características.

19. Periodismo, libertad de información y sus límites. La profesión periodística: derechos y deberes. Colegiación y asociaciones profesionales.

20. Géneros del periodismo escrito: información, crónica, reportaje, entrevista, editorial, etc.

21. Periodismo de investigación. La importancia de las fuentes. Métodos de investigación.

22. La prensa diaria. Evolución y realidad actual.

23. La prensa no diaria. Evolución y realidad actual. Las publicaciones especializadas.

24. Prensa digital. Periodismo digital frente a periodismo impreso. Prensa online. Tendencias actuales. Los blogs.

25. La radio (I). Evolución y realidad actual. Sus contenidos informativos. Públicos y audiencias.

26. La radio (II). La programación de espacios informativos en radio. Boletines y avances informativos. Informativos diarios. Programas especiales informativos.

27. La televisión (I). Evolución y realidad actual. Sus contenidos informativos. Públicos y audiencias.

28. La televisión (II). La programación de espacios informativos en televisión. Boletines y avances informativos. Informativos diarios. Programas especiales informativos.

29. Internet como medio de comunicación de masas. Los medios de comunicación tradicionales en la red; los medios online; las páginas de información y opinión personales.

30. Los medios técnicos al servicio de la información. Tecnología aplicada a la elaboración y emisión de programas informativos en radio y televisión. Satélites. Unidades móviles. Enlaces. Otros medios técnicos.

31. Las agencias de noticias (II). Agencias internacionales de información general y especializada.

32. Redes sociales. Origen, evolución y realidad actual. Posibilidades en el marco de la comunicación de las instituciones públicas. Las redes sociales en el Ministerio del Interior.

33. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (I). Definición, organigrama y dependencias funcionales. Objetivos y funciones. Implantación en las Instituciones Públicas españolas.

34. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (II). Comunicación externa. La relación con los medios de comunicación. Las herramientas de los gabinetes de comunicación: nota de prensa, convocatoria, rueda de prensa, entrevistas, etc.

35. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (III). Comunicación externa. Página web y redes sociales.

36. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (IV). Comunicación en situaciones de crisis.

37. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (V). Comunicación interna. Gestión de recursos humanos propios y ajenos. Estrategias y planificación.

38. Gabinetes de comunicación de las instituciones públicas (VI). Instrumentos para la realización y ejecución de un plan de comunicación.

39. La industria publicitaria. Estructura publicitaria y sus principales actores. El mercado publicitario español.

40. La publicidad institucional. Actividad publicitaria de instituciones públicas en España. Objetivos y medios utilizados.

41. Imagen corporativa y diseño. La imagen corporativa como simbología. Utilización y aplicaciones.

42. Documentación informativa. Concepto. Funciones y organización de un centro de documentación. Análisis y lenguajes documentales. Tecnologías y nuevos soportes.

43. El seguimiento de la información. Concepto y métodos. Servicios de análisis y seguimiento informativo: clipping de prensa, boletines de radio y televisión, etc.

44. El seguimiento de la información específica en el Ministerio del Interior. Análisis y selección de la información. Temas de interés.

45. Tratamiento de la información específica de Interior en los medios de comunicación.

No olvidéis repasar el ANEXO IV de las bases donde os detalla específicamente como cumplimentar la solicitud de inscripción a la convocatoria.

No lo dejes para mañana, recuerda que el plazo finaliza el 12 de agosto de 2021.

ENLACES

Web del Gobierno

Bases de la convocatoria (BOE)

Solicitud (una vez en este enlace, debéis darle a “ver más” para poder acceder a una lista de todas las solicitudes activas y buscar la que se llama “ASESOR DE RELACIONES PÚBLICAS E INSTITUCIONALES”)