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Aproximación a la situación en RTVE 2018 (EMPLEADOS, FORMACIÓN, DIRECTIVA, ETC) – VÍDEO
4,3,2,1 CONTACTO RADIO Y TELEVISIÓN PÚBLICA
En esta ocasión os traigo un vídeo publicado en Abril de 2018 donde podemos escuchar una ponencia de Miguel Sainz (Productor RTVE) donde expone una serie de datos sobre la situación de la plantilla de RTVE en el año 2018.
Os dejo el vídeo incrustado para que podáis atender detalladamente a los que nos expone, pero un brevísimo resumen podría ser este:
- La plantilla constaba de 6353 trabajadores.
- Un número importante de trabajadores se encontraba en edades cercanas a los 55 años.
- El número de hombres era mucho mayor que el de mujeres.
- Se expresan problemas de conciliación, horarios imposibles, falta de conocimientos experto, falta de reconomiento, sueldos precarios.
- Claramente se muestra una necesidad clara de dos cosas: una inyección de mentes frescas y un reconocimiento a la experiencia.
- En el vídeo se habla de una ere a 4 años vista. (Nota del admin: os recuerdo que se están negociando bonificaciones por jubilación anticipada…)
- Hay una carencia total de puestos adecuados a la tecnología actual, y se externalizan estos servicios en lugar de tener plantilla de informáticos, ingenieros, etc.
- Plantea la volatilidad de la directiva como un problema de coherencia y organización de la empresa.