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NUEVOS DATOS- OPOSICIONES RTVE – REUNIÓN DIRECCIÓN / RR.HH.

Resumen de la reunión mantenida el día de ayer entre dirección y RR.HH de RTVE.

Como ya comentábamos en publicaciones anteriores, septiembre era un mes para estar al tanto de todo, porque muchas voces apuntaban que durante este mes se conocerían nuevos datos sobre el convenio firmado y la aplicación de sus acuerdos.

Gracias a que tenemos puestas todas nuestras energías en estar al día de toda la información relativa a RTVE, hemos podido comprobar como sobre las 11:00 horas del día de hoy, en el foro de la web de Unimática, se publicaba un comentario por parte de su equipo de administración. En dicho comentario comentan que, en el día de ayer, se llevó a cabo una reunión entre el director corporativo de RTVE y su comité intercentros. Podemos leer como al parecer en dicha reunión se confirma el OK por parte de Hacienda del convenio, pero está pendiente de una reunión de una comisión interministerial que se convocará, prometen que no se demorará más de 2 o 3 semanas. Esta aprobación da luz verde para aplicar aumentos de sueldo pendientes y para las indemnizaciones por prejubilación.

Estas prejubilaciones y las plazas ya aprobadas en documentos que hemos publicado anteriormente remitidos por los sindicatos, son las que precisamente nos interesan a los futuros opositores a RTVE. Nos vendría muy bien que se dejaran de externalizar servicios que se podrían cubrir aumentando la plantilla por concurso, pero eso es harina de otro costal.

Tras leer estas buenas nuevas, hemos querido confirmar la información, para poder compartir con todos vosotros, lo más verazmente, el contenido exacto de esa reunión y toda la información que debemos conocer.

Nos hemos puesto en contacto con los compañeros del sindicato, que en otras ocasiones han querido compartir con todos nosotros su información, y nos confirman que dicha reunión se ha llevado a cabo y que la información publicada es correcta.

Además, nos amplían la información para que estemos enterados de todo, TODOS. A continuación, la documentación aportada por UGT:

Se iniciará el proceso de traslados y oposiciones ya que la tasa de reposición es uno a uno de aquellos que se desvinculen (Reposición del 100% de las plazas)

Como una imagen vale mas que mil palabras, poco más podemos contaros que no esté en la imagen anterior.

No tenemos una fecha para nada aún, pero sabemos que las cosas se están moviendo y que cuando el rio suena, es porque lleva agua. No vamos a ser nosotros los que digamos que tendremos oposiciones, ni tampoco de cuando las tendremos, pero los hechos son los hechos.

Para terminar, y porque nuestro estilo es no guardarnos nada, os dejo otra imagen con el contenido de la reunión. El documento que podéis leer, es el enviado a los Delegados Sindicales por parte de los miembros asistentes a la reunión tratada en esta publicación:

Espero que esto nos anime mucho más a todos para ponernos a tope con las oposiciones, y no dejar que los comentarios de desanimo que nos llegan constantemente mermen nuestro ánimo.

Gracias a los compañeros de Unimática por hacerse eco tan rápido de esta información y compartirla con todos nosotros.

UGT DEMANDA A RTVE – LA OFERTA DE EMPLEO DE LA SEPI SE SALTA EL CONVENIO

Como recordaréis, recientemente hemos publicado una serie de ofertas de empleo que la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) compartió en su web oficial.

Cada vez que escuchamos que alguien ha entrado a trabajar en RTVE, o vemos ofertas de este tipo, nos parece cuanto poco extraño que un ente público, con unos convenios firmados, y tras 13 años sin convocar una oposiciones públicas, pueda ofertar empleo sin seguir los protocolos legales que ellos mismos firmaron sobre convenio en algún momento.

Pues no solo nos resulta extraño a nosotros, a todos, sino que desde los sindicatos parece que también les ha parecido que no se están haciendo bien las cosas.

Tras hacer públicas en este blog, las plazas que ofertaba la SEPI para trabajar en RTVE, desde el propio sindicato UGT, el pasado Lunes 21/09/2020, se ponen en contacto con nosotros y nos informan que se va a proceder a impugnar las plazas ofertadas por la SEPI porque, y cito textualmente «Se saltan el sistema de selección en RTVE«.

En este enlace podéis descargar la demanda completa presentada, pero a modo de resumen os contamos que, la FeSMC-UGT interpone una demanda ante la Audiencia Nacional, a la CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISION ESPAÑOLA, S.A., citando como partes interesadas a COMISIONES OBRERAS, C.C.O.O., SINDICATO INDEPENDIENTE DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN (SIE) y CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT).

La demanda se interpone atendiendo a los artículos 12, 26, 27 y 29 del II Convenio Colectivo de empresa, suscrito el 29 de noviembre de 2013, Resolución de 17 de enero de 2014, de la Dirección General de Empleo, (código de convenio n.º 90100582012011) BOE de 30 de enero de 2014.

En estos artículos, se recogen los sistemas y procedimientos de cobertura de puestos de trabajo, recogen la constitución de tribunales para la cobertura de vacantes y señala sus funciones, y señalan las preferencias del personal en excedencia, para la cobertura de vacantes.

Esta demanda dice que, las plazas incluidas en dichas convocatorias, no han sido ofertadas conforme a la prelación de cobertura establecida en el vigente Convenio Colectivo, ni ha sido convocada la Comisión de Empleo antes citada en los artículos.

El objetivo de los sindicatos con esta demanda es que las convocatorias de plazas señaladas, sean anuladas al no haber seguido el procedimiento legalmente establecido para ello.

Estad al tanto porque os contaremos todas las novedades que nos lleguen en el blog.

DESCARGA LA DEMANDA COMPLETA AQUÍ: https://cutt.ly/BfNzffi

SEPI – VARIAS OFERTAS DE EMPLEO DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA – FINALIZA 30/09/2020

Personal, funcionario o laboral, con la relación preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público estatal

Nuevamente desde la SEPI, os traemos otras ofertas de empleo que han publicado para trabajar en RTVE, dirigido a funcionarios ya vinculados a sector público estatal.

En esta ocasión, la relación de los seis puesto que ofrecen son:

Administrador de Servidores: https://bit.ly/2ZTDIFU

Administrador de Comunicaciones: https://bit.ly/3cfWlJh

Administrador de BBDD y Middleware: https://bit.ly/3cp6Gm7

Administrador de Plataformas Informáticas: https://bit.ly/2FVcRlI

Administrador de Sistemas Informáticos: https://bit.ly/3cfWBYL

El plazo de presentación de candidaturas expira el 30 de septiembre de 2020.

Algunas de los títulos requeridos serían estos:

  • Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos
  • Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
  • Ingeniería Informática.
  • Ingeniería de Sistemas de la Información.
  • Ingeniería en Sistemas Computacionales.
  • Titulaciones análogas a las indicadas.

Las personas interesadas en este puesto deberán hacer llegar su candidatura a través de la siguiente dirección de correo electrónico seleccion.rrhh@rtve.es dentro del plazo de presentación, haciendo referencia en el asunto al puesto al que opta.

Para conocer a fondo las bases no olvidaros de visitar los links y leer la oferta directamente en la web de SEPI.

SEPI – OFERTA DE EMPLEO DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA SME – SECTOR PÚBLICO ESTATAL

PARA ADMINISTRATIVO – PROCEDIMIENTOS CONSULTIVOS Y JUDICIALES DEL
ORDEN SOCIAL

Os dejamos aquí una oferta de empleo para RTVE que hemos visto publicada en la web de la SEPI. La fecha de publicación de la oferta fue el pasado 03/09/2020, pero los que cumpláis requisitos, poneros las pilas porque el plazo de presentación finaliza el próximo 25 de septiembre, tan solo 12 días desde hoy para presentar candidatura.

Dirigido a: Personal, funcionario o laboral, con la relación preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésimo novena de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

Características del puesto
– Ubicación: Prado del Rey, Pozuelo de Alarcón, Madrid
– Dependencia: Dirección de Área de Estrategia y Litigación Laboral- Asesoría Jurídica
– Contrato: Indefinido a tiempo completo
– Ocupación Tipo: Gestión Administrativa, Grupo Profesional ll, ámbito Ç ocupacional Gestión y Administración
– Jornada: de lunes a viernes
– Horario: posibilidad de horario continuado
– Retribución: Salario bruto anual primer año 22.175€, con progresión a nivel F3 (23.585€ brutos anuales) en el plazo de dieciocho meses según convenio colectivo vigente. Se mantiene el derecho a seguir percibiendo el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en el Departamento ministerial, Organismo Público, sociedad, fundación o consorcio de procedencia.

Perfil requerido
Formación y experiencia:
Preferentemente titulación en ciclo formativo de grado superior de la familia de Administración y Gestión.
Manejo de paquete Office, en particular buen dominio de Excel y Powerpoint.
Se valorará la experiencia en el manejo de herramientas de gestión jurídicas (Infolex, Kleow, etc.).
Se valorará la experiencia previa en funciones administrativas en áreas del ámbito jurídico.
Se valorará un nivel de inglés medio o alto

Las personas interesadas en este puesto deberán hacer llegar su candidatura a través de la siguiente dirección de correo seleccion.rrhh@rtve.es con copia a asesoria.secretaria@rtve.es dentro del plazo establecido, y haciendo mención en el asunto al puesto correspondiente. Para conocer todos los detalles y la documentación requerida, haz click AQUÍ y accederás a la web de SEPI.

Muchas suerte a todos los candidatos y dejadnos en los comentarios si alguno consigue acceder al puesto. ANIMO!