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LEYES Y NORMATIVAS – OPOSICIONES RTVE
Más de 70 recursos, entre enlaces, documentos y páginas, te esperan en el aula virtual. Te servirán para preparar el temario publicado días atrás sobre las oposiciones internas en RTVE.
Gracias a la publicación de los temarios provisionales para las oposiciones internas en RTVE, hemos avanzado mucho a la hora de poder elaborar un temario que se acerque más a lo que podrían ser los contenidos de unas oposiciones en RTVE abiertas.
Como no podemos perder ni un minuto, ya que no sabemos cuando se van a convocar las oposiciones públicas, hemos querido recopilar para vosotros más de 70 recursos, entre enlaces, archivos y páginas, para poder ir elaborando un temario.
El contenido cubre la parte que está relacionada con leyes o normativas, públicas y de la corporación RTVE.
Además, hemos incluido otros recursos que, aunque no aparecen explícitamente en el temario, de alguna manera están o pueden estar relacionados con dichas leyes y normativas.
Todo el contenido esta disponible en el Aula Virtual de manera totalmente gratuita.
Si todavía no estas dentro del Aula Virtual, accede ahora mismo desde en botón que encontrarás a la izquierda de la web si estas viendo el modo escritorio, o en el menú desplegable de la derecha en la versión móvil de esta web.
El contenido es completamente gratuito, solo se requiere un correo electrónico para poder registrarte en el Aula Virtual y listo. Podrás acceder a todo el contenido que tenemos dentro.
Esta nueva publicación estará viva, es decir, iremos alimentando el Aula Virtual con nuevas leyes o normativas que podamos conseguir para vosotros.
Cada vez que se incluya nuevo material, lo pondremos en conocimiento de toda la comunidad a través de nuestras redes sociales y el grupo de Telegram. Síguenos para poder enterarte.
Esperamos que podáis hacer uso de estos documentos y que sean de gran ayuda para todos en esta carrera de fondo.
¡Mucha suerte a todos!
OPOSICIONES RTVE | Convocatoria 110 plazas de consolidación y reposición – Personal Laboral Fijo
Os dejamos un documento oficial de RTVE emitido ayer miércoles 23 de diciembre de 2020. Se detallan las plazas de consolidación y las de tasa de reposición.
Ayer, mediante una comunicación interna en RTVE, se informó que tras la autorización de Hacienda, se habilita la contratación indefinida de las 29 y 35 plazas vinculadas a las tasa de reposición correspondiente al los años 2019 y 2020 respectivamente.
Podéis acceder al documento oficial al final del artículo como siempre, pero si te apetece, aquí te dejamos un breve resumen de lo que detalla, y algunos datos más.
Para disolver algunas confusiones que existen sobre la naturaleza y la posibilidad de ocupación de dichas plazas, estas plazas serán totalmente accesibles desde “la calle”, es decir, todos podremos acceder a estas plazas, solo que los que ya tienen una vinculación contractual con RTVE o la han tenido, obtendrán puntuación por méritos, pero siempre que obtengan al menos un 5 en la prueba teórica inicial.
Atendiendo a la misma disposición de la Ley 6/2018 de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se activa la estabilización del empleo de las 46 plazas de consolidación de las que llevamos hablando ya algún tiempo. Para que todos nos entendamos, estas plazas llevan, al menos 3 años antes de 2017, ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente.
Hacemos un alto en el artículo para aclarar que, se hacen públicas las plazas que se van a convocar, pero esto no quiere decir que aún te puedas apuntar en ningún sitio, ni tenemos una fecha, ni mucho menos un temario.
Este documento hace públicas las plazas antes de la finalización del año 2020, que como ya hemos comentado en Telegram recientemente, de no verse publicadas, podrían desaparecer.
Las convocatoria distribuirá las plazas entre los distintos grupos profesionales, que será realizada por RTVE y, citamos textualmente: “atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo”.
Si desde la publicación de este documento, y hasta que se publiquen las bases que desarrollen la presente convocatoria, RTVE tuviera aprobadas las plazas por tasa de reposición de 2021, dichas plazas se podrán adicionar a las plazas actuales sobre las que versa el documento.
Esto quiere decir que, a las 110 plazas mencionadas en el documento que hoy nos ocupa, habría que sumarle el número de plazas generadas por “salidas” previstas, ya que recordemos que tenemos una tasa de reposición de 1:1 firmada en convenio.
Si estáis al tanto de lo que se escribe sobre las oposiciones, no es difícil deducir que las cifras estaban bailando entre 160 y 180 plazas más. Según hemos podido leer, ya en octubre 2020 eran 165 jubilados, y entrarían todos los que salieran también en noviembre y diciembre de 2020. Desconocemos la cifra final, pero no creemos estar muy desencaminados.
En otro apartado, el documento explica que en las bases que desarrollarán la convocatoria citada, quedarán detallados los requisitos de los participantes, el sistema de selección, temario, fases, pruebas, valoraciones, tribunales y aspectos de la formalización de contratos.
Nos recuerdan que tanto el documento al que hacemos referencia, como a las bases de la citada convocatoria, quedarán disponibles en la web de RTVE, intranet, tablones de anuncios o cualquier otro medio que permita garantizar su publicidad.
Nosotros por la parte que nos toca, nos comprometemos a hacer también pública la convocatoria cuando esto ocurra.
¡FELIZ NAVIDAD!
ENLACES OFICIALES
III CONVENIO RTVE – Se hace oficial su publicación en el B.O.E
Correcciones y enlace oficial aquí en el blog.
Si compañeros, nos ha tocado nuestra particular lotería de navidad.
Finalmente, una de las cosas esperadas antes de la finalización del año era la publicación del III Convenio de RTVE en el B.O.E., y ha ocurrido hoy día 22 de diciembre de 2020.
ACCEDE AQUÍ AL DOCUMENTO OFICIAL
Recordemos y repasemos los distintos puntos que el ministerio pidió subsanar antes de su publicación:
- Pruebas médicas y psicológicas –> Se modifica dejando claro el carácter voluntario de las mismas y antes todo caso siempre con el consentimiento del trabajador.
- Periodo de Pruebas de los contratos –> Se fijan unos periodos legales marcados por los convenios colectivos.
- Formación fuera de la Jornada laboral –> Se establece que esas 30 horas fuera de horario laboral son obligatorias, pero se consideran tiempo efectivo de trabajo.
- La libranza de los festivos acumulados –> Todas las personas trabajadoras, de manera genérica, disfrutarán de un descanso semanal de dos días en los fines de semana, a menos que por la singularidad de su jornada requieran otras pautas de descanso, todo ello de conformidad con lo previsto en la legislación vigente
- Adaptación de jornadas por razón de conciliación de la vida laboral, familiar –> Se arregla el texto sin más.
- Corrección de una falta Ortográfica en el artículo 46.3., “trabajadar”, y sustituirla por “trabajadora” –> Arreglado
- Disponibilidad –> Se modifica el artículo y se mantienen los 5 días de preaviso.
- Corrección ortográfica en el artículo 61 y de la tabla de los permisos de Maternidad y Paternidad –> Se subsanan las correcciones.
- Faltas graves: quita una palabra de las faltas graves por embriaguez ocasional –> Se adapta la norma a lo que dice el Estatuto de los Trabajadores.
Estaremos pendientes, ya que el siguiente paso es publicar las plazas que deben salir antes de finalizar el 2020.
Recordemos cuales son los pasos a seguir y como se activarán primero traslados, cambios de categoría, etc.