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Archivos de la categoría: BOLSA DE TRABAJO

Bolsa de empleo À Punt – Jefe/a del Servicio de Imagen

La Corporación Valenciana de medios de comunicación, convoca un proceso de selección para la formación de una bolsa de empleo A Punt, con carácter temporal para el puesto de jefe/a del servicio de imagen.

BOLSA DE EMPLEO Á PUNT

DETALLES DEL PUESTO PARA BOLSA DE EMPLEO Á PUNT

Denominación puesto: jefe o jefa de Servicio de Imagen

Grupo profesional: A

Retribuciones: 24 E0 46

Provisión: libre designación

Naturaleza del puesto: laboral

Localidad: Burjassot

FUNCIONES

o Diseñar y concebir la imagen visual y estética en cualquier pantalla.

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Empleo audiovisual Mallorca – Técnico/a en Comunicación, marketing y audiovisuales

La fundación Mallorca Turisme convoca, mediante concurso, este proceso selectivo para plazas temporales de Técnico/a en comunicación, marketing y audiovisuales, mediante la creación de una bolsa de trabajo para esta oferta de empleo audiovisual en Mallorca.

empleo audiovisual mallorca

DETALLES OFERTA DE EMPLEO AUDIOVISUAL MALLORCA

La bolsa de trabajo tendrá una duración de 3 años.

Estar en ella solo garantiza que la fundación tomará en cuenta esta lista a la hora de llamar a personal para ocupar las plazas temporales indicadas.

Las jornadas de trabajo serán 37.5 horas en turno de mañana.

Los detalles de las plazas ofertadas son:

· Denominación: Técnico/a en comunicación, marketing y audiovisuales.

· Grupo: A1

· Naturaleza: Laboral

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Empleo audiovisual Barcelona – Jefe de Programa y Técnico de Medios para Radio Rubí – 1 Plaza y 2 bolsas de trabajo

La junta de gobierno local del ayuntamiento de Rubí publica la creación de una oferta de empleo audiovisual en Barcelona, para Radio Rubí Servicios Audiovisuales, de dos bolsas de trabajo para técnicos de medios y una plaza como jefe de Programas (grupo A2), que también conlleva la creación de una bolsa de trabajo.

empleo audiovisual barcelona

DETALLES OFERTA DE EMPLEO AUDIOVISUAL BARCELONA

Los detalles de las plazas ofertadas son:

  • Jefe de Programas (1 plaza y bolsa de trabajo):

Denominación: Técnico medio periodismo

Código RPT: 1.717.- Ninguno Programas

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Oposiciones RTVE 2021: 27 cosas que debes saber – Fechas, BOE, temario, preparadores, academias, etc.

En esta entrada queremos recoger todas y cada una de las consultas que nos llegan a diario sobre las oposiciones rtve de nuestra comunidad.

oposiciones rtve 2021

Ya hicimos algo parecido y lo dejamos en nuestras historias destacadas de instagram con vuestras dudas sobre las oposiciones a rtve 2021.

Pero como la web recibe mucho más trafico que Instagram, para llegar a más personas, recogemos aquí todas esas dudas y ampliamos la lista con novedades.

¿Existen alguna academia o preparador para estas oposiciones rtve 2021?

Hasta el momento de escribir esta nueva entrada, ninguna academia o preparador de oposiciones rtve se ha puesto en contacto con nosotros para que se de difusión en la comunidad.

Desde aquí queremos abrir la puerta a todos los interesados en que se promocionen sus servicios, puede ponerse en contacto con nosotros en info@oposicioensaudiovisual.es y valoraremos la colaboración.

¿El temario confirmado hasta el momento es solo para interinos?

Si, es correcto. Lo que se ha hecho público es el temario para los cambios de categoría y promoción a nivel interno.

Todo nos hace pensar, y los sindicatos así lo piensan también, que el temario para las oposiciones rtve externas no se alejará mucho de estos.

Presuponemos que se incluirán algún contenido adicional, además del tipo de pruebas a realizar.

¿Hay clases o grupos de estudio?

Desde OposicionesAudiovisual.es hemos creado una gran comunidad en Telegram para poner en contacto a todos los miembros de la comunidad.

Contamos con el grupo OPOSICIONES RTVE en Telegram, que cuenta con casi 2500 compañeros a los que podrás proponer crear grupos de estudio.

Además, una vez estés dentro, fíjate en los mensajes que están fijados en la parte superior, donde encontrarás mucha y muy necesaria información para los recién llegados.

Si algún grupo de miembros de la comunidad está interesado, se les puede habilitar un apartado en AULA VIRTUAL, totalmente gratis, para que compartan entre ellos la información.

Si estáis interesados, escribidnos a info@oposicionesaudiovisual.es para concertar el funcionamiento.

¿Hay fecha para los exámenes?

La pregunta estrella. Sentimos decir que esto aún no está resuelto. El día que tengamos una fecha nuestras redes sociales van a arder.

Lo único que podemos decir, y es basándonos en información proporcionada por los sindicatos CGT y UGT, es que por parte de la dirección hay pretensiones de publicar la convocatoria durante el último trimestre del año 2021.

Si esto es así, podríamos ver los exámenes para las oposiciones rtve durante el primer trimestre de 2022.

Hay que tener claro que son “pretensiones”, vamos que no es más que algo que se ha dicho, pero no está escrito en ningún sitio, por lo que no debemos creerlo al cien por cien.

¿De dónde sacar el contenido?

Las oposiciones rtve 2021 no se convocan desde 2007 (si hay otras después pero ridículamente pequeñas y nada representativas), por lo que no hay temarios elaborados como ocurre con otro tipo de oposiciones como correos, administración, etc.

Nosotros tenemos un pequeño apartado de LIBROS RECOMENDADOS en la web, lo que puede ser un inicio para poder arrancar.

Además, en el AULA VIRTUAL hay recursos gratuitos, manuales, exámenes de convocatorias anteriores, y otros recursos.

Recomendamos siempre acudir también a los apuntes personales que cada uno conserve de su estudio, y completar con otros recursos online o en papel.

¿Qué pasa si apruebas el examen?

Una vez superado el examen y pasado el periodo de resolución de alegaciones, si has obtenido plaza se publicarán las listas definitivas y se te convocará para ocupar tu puesto.

¿Qué preguntas caen más?

Es una pregunta que hacéis mucho pero no tenemos una respuesta, ya que como comentamos más arriba, no hay mucha referencia de convocatorias anteriores de oposiciones rtve.

Las pruebas de años anteriores podrían ser una ayuda, pero hay que actualizarlas mucho.

¿Cómo son los exámenes?

Los que conocemos, están disponibles en nuestro AULA VIRTUAL de manera gratuita para su descarga.

Además, en la Web de UGT y CGT han puesto recursos disponibles a disposición de todo el mundo, afiliados y no afiliados.

¿Se van a desglosar más los temarios para oposiciones rtve 2021?

Antes comentamos que los temarios que se han publicado son para las oposiciones rtve a nivel interno, y que de cara a las oposiciones libres puede cambiar.

Pero en ningún caso esperamos que por parte de la organización se desglosen mucho más los temarios, ellos dan los epígrafes generales y ya es trabajo de cada uno elaborar un temario.

¿Qué manuales me pueden ayudar?

Nuevamente tenemos que recomendar visitar nuestro apartado de LIBROS RECOMENDADOS, y si nos enteramos de alguna novedad con respecto a esto, añadiremos esos libros a este apartado de la web.

Como existen muchas categorías profesionales dentro de las oposiciones rtve, te recomendamos que busques en los mensajes anclados de nuestro grupo de Telegram OPOSICIONES RTVE, y entres en los grupos por categorías, allí seguro que los compañeros saben que libros son mejores para cada categoría.

¿Las oposiciones internas son distintas a las libres?

Efectivamente, son completamente distintas en la base. Oposiciones internas quiere decir principalmente que son solo para los que están trabajando en la cadena.

En las oposiciones libres o externas, cualquier persona con la titulación adecuada puede presentarse, si cumple todos los requisitos que se recogen en las bases de la convocatoria.

¿Temario completo de oposiciones rtve 2021?

Si lo encuentras a la venta en algún sitio, escríbenos a info@oposicionesaudiovisual.es y nos encargaremos de decirte si lo que venden merece la pena o es una estafa.

Cuidado con lo que compráis…de momento que sepamos nadie está vendiendo el temario completo.

¿solo habrá 1 convocatoria?

Todo hace pensar que no, y hay que recurrir al III CONVENIO RTVE para entenderlo.

En este convenio se deja claro que, se adquiere el compromiso de la tasa de reposición de 1:1 en cuanto a puestos se refiere. Es decir, si alguien sale, se jubila, se va, lo que sea, ese puesto se debe ofertar.

Si unimos este compromiso, con la edad de la plantilla, vemos que muchos de ellos están en la edad o muy cercanos a la edad de jubilación en España, además de que la cadena está dando unos incentivos para jubilarte antes, con bonificaciones por hacerlo.

Si sumamos 1 + 1, el resultado es que para poder ocupar esos puestos que se van a quedar vacíos, no les va a quedar otra que convocar oposiciones en RTVE en mas de una ocasión a lo largo de los próximos años, todo esto si quieren hacer las cosas bien claro.

  1. ¿Dónde puede inscribirme para las oposiciones rtve?

De momento en ningún sitio, no se han convocado, por lo que no existe ninguna inscripción para las oposiciones.

¿Cuánto tiempo pasa desde que se convocan oposiciones hasta el examen?

Esta respuesta no es fácil de responder porque no es una ciencia exacta. Hemos podido leer y saber de todo, se suele dar un mínimo de 2 o 3 meses para convocar pruebas desde que se publica la convocatoria en el B.O.E., pero no siempre es así.

¿Cuánto tiempo hay entre que apruebas y te incorporas a tu plaza?

Tampoco es esto una ciencia exacta como en la pregunta anterior, lo que si podemos decir es que según comentan algunos compañeros, en 2007 se hicieron los exámenes en octubre, y se incorporaron a su puesto en marzo del año posterior aproximadamente.

¿Cómo son los exámenes teóricos?

No nos gusta repetirnos, pero estas son vuestras preguntas, y como hemos dicho con anterioridad, no hay muchos ejemplos.

Los que existen están en nuestro AULA VIRTUAL, o en las webs de UGT y CGT, disponible gratuitamente para todo el mundo.

¿En qué consiste la parte práctica?

Entendemos que esto va a depender totalmente de la categoría profesional a la que estás optando.

En los grupos de Telegram hemos podido leer que en 2007 se solicitó elaborar una escaleta a partir de varios teletipos, o hacer una entradilla improvisada tras ver un VTR de un par de minutos.

¿Hay una bolsa de trabajo? ¿Cómo se accede?

Pues según sabemos por compañeros que están en la cadena, o por alguno que no están, pero parece ser que están en dicha bolsa, es una bolsa a la que se accede desde prácticas por hacer el master de RTVE, por ejemplo.

No es algo que esté garantizado, pero se estima que de las oposiciones se elabore una bolsa con las personas que aprueben pero que no tengan acceso a plaza. No podemos saber todavía si será una nueva bolsa o si se incluirá a estos en la bolsa ya existente.

¿Cuál es el sueldo en RTVE?

Puedes ver AQUÍ las tablas salariales actualizadas.

¿Puedes presentarte a más de un puesto/categoría en las oposiciones rtve 2021?

Por lo que sabemos, en las oposiciones rtve de 2007 se podía, en concreto podías presentarte a 2 categorías distintas.

En nuestra publicación anterior puedes ver las categorías y la titulación exigida para cara grupo profesional.

¿Puede presentarme con titulaciones de escuelas privadas?

Es algo que han preguntado algunos compañeros por correo electrónico y por el grupo de Telegram, y por la experiencia de convocatorias anterior sabemos que las titulaciones deben ser oficiales.

Desconocemos si existe o va a existir algún tipo de forma para convalidar esas titulaciones.

Si apruebo y me dan plaza ¿debo incorporarme al puesto inmediatamente?

Qué sepamos, cuando seas convocado debes ocupar la plaza o será asignada a la siguiente persona que aprobará y no accediera a la plaza.

El escenario de poder pedir una excedencia está descartado, ya que debes tener un tiempo mínimo de trabajo en la empresa para poder solicitarla.

Además, hay que tener en cuenta que no puedes solicitar una excedencia para trabajar en la competencia.

¿Se valoran los méritos en las oposiciones rtve 2021?

Si echas un vistazo al convenio, verás que sí que existen méritos en las pruebas.

En este caso, el acceso a esos méritos está supeditado a aprobar el examen con al menos un 5, es decir, si no se pasan las pruebas no se accede a la puntuación por méritos.

Los únicos méritos a los que se hace referencia en el III CONVENIO RTVE están relacionados con tener contratos previos en la cadena.

¿Sirven los contratos de prácticas entonces para los méritos?

Estos contratos no pueden ser de prácticas, y si lo son, deben ser prácticas directas en RTVE.

En principio, los contratos de prácticas FCT de Grados superiores o licenciaturas/grados no valdrían.

Con licenciatura o grado ¿A qué grupos puedo acceder en estas oposiciones rtve 2021?

Con ese perfil, podrías acceder a cualquier puesto tanto de ayudante como titular.

Los titulados con formación profesional de grado superior tienen más limito su acceso a los puestos.

Esto se entiende perfectamente mirando las titulaciones exigidas para las oposiciones internas rtve de esta publicación.

“Seguro que hay algo imprescindible que me estoy perdiendo…”

En nuestra opinión, para no perderte nada, debes estar por aquí:

Si tienes dudas y no están resueltas aquí, escríbenos a info@oposicionesaudiovisual.es e intentaremos resolverlas.

2 plazas de Técnico de Comunicación – Universidad Pública de Navarra – Límite 06/04/2020

Las plazas de comunicación se ofertan en dos tipos: turno libre y promoción.

universidad pública de navarra

El pasado viernes 19 de marzo se publicó en BOE la convocatoria para la provisión de dos plazas de Técnico en Comunicación para la universidad pública de Navarra.

DETALLES

Las dos plazas que se convocan, se hacen mediante el método de concurso-oposición.

Las plazas se distribuyen en estos turnos:

  • Una plaza en turno libre
  • Una plaza en turno de promoción

Si la plaza de promoción quedara desierta por no alcanzar la puntuación en las pruebas, se unirá a la otra plaza en turno libre.

Además, al igual que en convocatorias anteriores, su no se obtiene la plaza convocada, pero se aprueban las pruebas, se conformará una lista de aspirantes para las posibles contrataciones temporales que tenga el ente convocante.

Todas las publicaciones se harán oficialmente mediante el Boletín Oficial de la Comunidad de Navarra o en el Boletín Oficial del Estado. También se publicarán las listas aquí.

REQUISITOS

Los requisitos en esta ocasión serían estos:

  • Nacionalidad Española. También podrán acceder los nacionales de algún país europeo, o sus cónyuges.
  • Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad, con capacidad para contratar la prestación de su trabajo y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación legalmente establecida.
  • Titulación: Estar en posesión del título de licenciado, o título de Grado, o de un título declarado equivalente en alguna de las especialidades de Ciencias de la Información y/o Comunicación o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  • Perfiles lingüísticos: Estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del conocimiento de euskera, nivel C1 y del idioma inglés, nivel B1.

En caso de que optes a la plaza en turno de promoción, se añaden estos requisitos:

  • Ser funcionario de la Universidad Pública de Navarra y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.
  • Pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.
  • Tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo presentación de solicitudes: del 3 de marzo al 6 de abril de 2021

Como siempre al final de la entrada, dejaremos los enlaces donde podréis leer las bases oficiales y descargar todos los documentos necesarios.

Las solicitudes deberán presentarse en este enlace: https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/ catalogo-de-procedimientos/todos/concurso-oposicion-pas.

Encontraréis un botón que indicará: “Iniciar trámite”, que es donde debéis subir la solicitud.

Se ofrece la posibilidad de presentarlo físicamente en la universidad o mediante Correos. Para conocer los detalles de esta opción, revisa los enlaces de las bases de la convocatoria al finalizar esta publicación.

Si optáis a la plaza en turno de promoción, debéis dejarlo indicado en la solicitud, en el apartado forma de acceso. De no rellenarlo, se tomará la solicitud como turno libre.

A la solicitud hay que adjuntar la siguiente documentación:

  • Fotocopia DNI o equivalente
  • Copia de títulos o resguardo (Grado o Licenciatura, Ingles, Euskera, etc)
  • Comprobante del pago de tasas
  • Si presentas la solicitud con grado de discapacidad, deberán adjuntar una instancia disponible en la web de la universidad.

La tasa de presentación es de 41,60€, y los datos bancarios de donde hay que abonarlo, al igual que las excepciones de pago, los encontraréis en las bases de la convocatoria.

PRUEBAS

El proceso selectivo constará de fase de oposición (1ª fase) y fase de concursocomo en casi todas las convocatorias de empleo público.

Oposición

Comenzará en octubre 2021, y se publicará lugar y hora junto a las listas de admitidos.

Las pruebas de la fase de oposición son estas:

Primer ejercicio: Teórico-práctica. Se realizarán dos ejercicios. Una primera prueba teórica de 80 a 100 pregunta, de respuesta múltiple con una sola correcta. La segunda prueba es de carácter práctico, y evaluara los contenidos de la segunda, tercera y cuarta parte del temario (que explicamos más abajo). Se realizará en ordenador, y para la segunda prueba es muy posible que se necesite el euskera. Se califica de 0 a 24 puntos y necesitas 12 para aprobarlo. Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general y específico.

Segundo ejercicio: Teórico-práctica. Se tendrán que resolver ejercicios basados en las partes segunda, tercera y cuarta de temario, que corresponde a las funciones propias del puesto. Se realizará en ordenador. Además, se tendrá que hacer una presentación pública y defensa de los ejercicios.

Tercer ejercicio: Teórica. Los aspirantes deberán desarrollar 3 temas (de la segunda, tercera y cuarta parte del temario, uno por bloque). El tribunal propondrá dos temar de cada bloque y se deberá desarrollar uno de cada bloque. También se realizará en ordenador.

Los tiempos para realizar las pruebas se determinarán por el tribunal antes de iniciar las mismas.

La puntuación a obtener en esta fase es la siguiente:

Podrán alcanzar un máximo de 70 puntos, distribuidos del siguiente modo:

  • Primera prueba: Hasta un máximo de 10 puntos (6 puntos el primer ejercicio y 4 el segundo).
  • Segunda prueba: Hasta un máximo de 36 puntos.
  • Tercera prueba: Hasta un máximo de 24 puntos.

Esta fase es eliminatoria. En caso de no alcanzar la mitad de la puntuación máxima en cada prueba, o si en alguna prueba obtienes menos de un 2, quedarás eliminados.

Revisa las bases para conocer cuales serán los criterios de corrección.

Concurso

Se revisarán los méritos de los que pasen la primera fase de oposición.

Todos los méritos deberán ser presentados de manera telemática, adjuntando los archivos en la misma web donde se realiza la solicitud de inscripción.

En esta fase la puntuación máxima es de 40 puntos.

Al finalizar la entrada dejaremos como siempre un link, con los documentos oficiales, donde se incluye el baremo a la hora de valorar los méritos.

BOLSA DE TRABAJO (LISTAS)

Como comentamos más arriba, con los aspirantes sin plaza, se conformarán estas dos listas para contratación temporal:

  • Lista de aprobados sin plaza, por la mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo de ingreso
  • Lista de aspirantes que no habiendo resultado aprobados sin plaza hayan superado al menos una de las pruebas del proceso selectivo.

TEMARIO

Todas las preguntas de las pruebas estarán basadas en estos epígrafes de contenido:

Primera parte – Temario general

  • Tema 1. La Universidad como servicio público. La Ley Orgánica de Universidades. La autonomía universitaria y sus límites. Régimen económico y financiero de las universidades públicas.
  • Tema 2. Estatutos de la Universidad Pública de Navarra. Contenido y estructura. Su reforma. El Defensor del Universitario.
  • Tema 3. Universidad Pública de Navarra. Personal docente e investigador: clases y régimen jurídico. Directrices para la ordenación de la plantilla. Evaluación del profesorado universitario. Relación de Puestos de Trabajo. Cuerpos docentes universitarios: su régimen jurídico (acceso, situaciones administrativas, dedicación y retribuciones). La provisión de plazas de los cuerpos docentes.
  • Tema 4. Universidad Pública de Navarra. Personal de Administración y Servicios. Régimen jurídico y clases. El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: selección del personal funcionario; adquisición y pérdida de la condición de funcionario; niveles y grados; plantillas orgánicas y relaciones de funcionarios; situaciones administrativas; provisión de puestos de trabajo; retribuciones; órganos de representación, negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
  • Tema 5. La contratación de personal investigador en la Universidad Pública de Navarra. Marco normativo y políticas de contratación. El reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra de 7 de junio de 2017).
  • Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. El procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 7. Ley 40/2015, de 1 de octubre: Funcionamiento del sector público. Los órganos administrativos. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios. Relaciones electrónicas entre administraciones públicas.
  • Tema 8. La ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Disposiciones generales. Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales. Enseñanzas oficiales universitarias de grado, máster y doctorado. El sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones de las titulaciones oficiales universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. El Suplemento Europeo al Título.
  • Tema 9. La docencia, el estudio y los diversos tipos de enseñanzas en la Universidad Pública de Navarra. Orden Foral de precios públicos por la prestación de servicios académicos conducentes a la obtención de títulos oficiales. Becas, ayudas y exenciones. Los estudios propios en la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 10. Ley Foral 15/2018, de 27 de junio, de Ciencia y Tecnología.
  • Tema 11. El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2024: principios de gestión, organización, financiación, objetivos, beneficiarios. El Plan Estatal e I+D+i: programas y subprogramas.
  • Tema 12. Instrumentos europeos de financiación para actividades de I+D+i: los Programas Marco Europeos y el programa Horizonte Europa, el programa INTERREG de cooperación territorial.
  • Tema 13. Ley Foral de Contratos del Sector Público. Título Preliminar. Disposiciones Generales: poderes adjudicadores, contratistas, tipos de contratos y régimen jurídico, principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos, reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación, ejecución de los contratos. De las reclamaciones y otras medidas de control de las licitaciones.
  • Tema 14. Ley Foral de Subvenciones. Antecedentes y ámbito de aplicación de la ley. Principios generales en materia de gestión de subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Seguimiento y control de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Referencia a la ley estatal reguladora de las subvenciones públicas.
  • Tema 15. Presupuestos Universidad Pública de Navarra y bases de ejecución.
  • Tema 16. La calidad en la Ley Orgánica de Universidades (LOU) y en los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 17. La ANECA. La evaluación de los títulos. La evaluación institucional. Verificación y acreditación de los títulos universitarios oficiales. Programas MONITOR y ACREDITA.
  • Tema 18. La Ley Foral 5/2018, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 19. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulos IV y V: Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
  • Tema 20. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La Protección de Datos en la Universidad Pública Navarra.

Segunda Parte – Material de la Universidad

  • Tema 1. El modelo universitario español. El sistema educativo de Navarra. El sistema universitario en la Comunidad Foral.
  • Tema 2. La Universidad Pública de Navarra: génesis y creación. Evolución histórica. Principales hitos. Equipos rectorales. Situación actual.
  • Tema 3. Estructura de la Universidad Pública de Navarra. Centros, departamentos e institutos de investigación. Las cátedras.
  • Tema 4. La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 5. El Gobierno de la Universidad Pública de Navarra. Órganos colegiados y unipersonales de ámbito general y particular. Elección y revocación. El Consejo Social.
  • Tema 6. La investigación en la Universidad Pública de Navarra. La actividad investigadora del profesorado universitario. Proyectos de investigación. La Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI).
  • Tema 7. La Universidad Pública de Navarra, Campus de Excelencia Internacional. Campus Iberus.
  • Tema 8. La calidad en la Universidad Pública de Navarra. Principales indicadores de docencia e investigación. La UPNA, en los principales «rankings» universitarios. La transferencia del conocimiento a la sociedad.
  • Tema 9. Estructura administrativa de la Universidad Pública de Navarra. Organización administrativa y de gestión.
  • Tema 10. Los estudiantes en la Universidad Pública de Navarra. Derechos y deberes. El Consejo de Estudiantes.
  • Tema 11. La extensión universitaria en la Universidad Pública de Navarra. Plan de Universidad Saludable. Accesibilidad. Programas de igualdad, medioambientales, de voluntariado y de atención a personas con diversidad funcional. Cultura. Deporte.
  • Tema 12. El euskera en la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 13. Planes estratégicos de la Universidad Pública de Navarra. Objetivos y resultados.
  • Tema 14. Internacionalización de la Universidad Pública de Navarra. Programas de movilidad. Convenios.

Tercera Parte – Materias generales de comunicación

  • Tema 1. Derecho a la información. Implicaciones jurídicas del hecho informativo. Derechos de réplica y rectificación.
  • Tema 2. Información y derechos humanos. Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Principios y límites. Regulación legal y jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
  • Tema 3. Derechos de los informadores. Libertad y responsabilidad del informador. Cláusulas de conciencia. Secreto profesional y códigos deontológicos. Derechos de autor y propiedad intelectual.
  • Tema 4. La opinión pública. Definición y métodos de evaluación. El papel de los medios de comunicación y de las redes sociales. Estudios de audiencia en España: la medición de audiencias en prensa, radio, televisión y medios digitales.
  • Tema 5. El sector de la comunicación en España. Estructura empresarial. Públicos y audiencias.
  • Tema 6. La prensa diaria. Características de la prensa mundial y de la de España. Últimas innovaciones. Difusión. Perspectivas de futuro.
  • Tema 7. La radio. Evolución y momento actual de este medio en el mundo y en España. Emisoras públicas y privadas. Contenidos. Públicos y audiencias. Perspectivas de futuro.
  • Tema 8. La televisión. Evolución y realidad actual de este medio en el mundo y en España. Emisoras públicas y privadas. Sus contenidos informativos. Públicos y audiencias. Perspectivas de futuro.
  • Tema 9. Régimen jurídico de la radio y la televisión en España.
  • Tema 10. Las agencias de noticias. Principales agencias de información. Perspectivas de futuro.
  • Tema 11. Internet como medio de comunicación de masas. Los medios de comunicación tradicionales en la red. Los medios «online».
  • Tema 12. La web 2.0. Posicionamiento (SEO, SEM y SMO). Accesibilidad. Usabilidad. Visibilidad. Los buscadores. La web semántica.
  • Tema 13. Las redes sociales como herramientas de comunicación.
  • Tema 14. Medios de comunicación en Navarra: prensa, radio, televisión y medios digitales. Estructura empresarial. Difusión y penetración en el mercado. Normativa de aplicación en la Comunidad Foral sobre medios de comunicación audiovisuales.
  • Tema 15. La publicidad. Naturaleza y características. Investigación y planificación de medios. Evaluación de la eficacia publicitaria. Regulación legal de la publicidad en España. Inversión publicitaria en medios de comunicación en España. La publicidad en Navarra.
  • Tema 16. Transformación digital de la comunicación: «open data» y transparencia. «Big data». Periodismo de datos.
  • Tema 17. La desinformación en la era de las «fake news». Posverdad y negacionismo científico. Iniciativas contra las «fake news». El papel de los verificadores de información.
  • Temas 18. La divulgación científica. Lenguaje, fuentes, características y peculiaridades propias. Canales. Revistas de divulgación científica. Las Unidades de Cultura Científica.
  • Tema 19. La divulgación científica en la Universidad Pública de Navarra. La Unidad de Cultura Científica de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 20. La noticia. Definición, características y elementos del titular. Normas de titulación. Estructura de la noticia. Lenguaje inclusivo y no sexista en la redacción informativa.

Cuarta Parte – Materias generales de comunicación institucional y edición

  • Tema 1. Comunicación institucional. La comunicación en las instituciones. Políticas de comunicación e identidad. Génesis y situación actual. Campañas institucionales.
  • Tema 2. La comunicación en el ámbito universitario. Peculiaridades de la comunicación institucional universitaria. La importancia de la comunicación y la imagen de las universidades.
  • Tema 3. El Plan de Comunicación de una institución. Planes de comunicación en universidades españolas. DAFO, objetivos, estrategias, acciones, indicadores, evaluación.
  • Tema 4. El Plan de Comunicación de la Universidad Pública de Navarra 2016-2019.
  • Tema 5. Comunicación externa en las universidades españolas. Ámbitos, estrategias, contenidos, acciones, canales, públicos, instrumentos. Perspectivas de futuro.
  • Tema 6. Comunicación interna en las universidades españolas. Tipos de comunicación interna. Estrategias, públicos e instrumentos de la comunicación interna. Perspectivas de futuro.
  • Tema 7. La comunicación institucional en casos de crisis. Objetivos. Plan de comunicación. Acciones.
  • Tema 8. Los gabinetes de comunicación universitarios en España. Objetivos y funciones. Medios utilizados. Implantación en las universidades españolas. La AUGAC y la sectorial de Comunicación de la CRUE.
  • Tema 9. Organización, estructura y funciones de la Sección de Comunicación de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 10. La información universitaria. Fuentes de información y documentación. Características, tipología, formatos y canales de distribución. Información universitaria en los medios de comunicación nacionales y de Navarra. Medios especializados en información universitaria.
  • Tema 11. Estrategias de las universidades españolas en la web. Objetivos, estructura, públicos, contenidos.
  • Tema 12. La web 2.0 como herramienta de comunicación institucional. Convergencia con redes sociales. Usos periodísticos de las redes sociales. Narrativa transmedia. YouTube. Otros canales de imagen. Los «smartphones» y sus aplicaciones.
  • Tema 13. El sitio web de la Universidad Pública de Navarra como herramienta de comunicación. Objetivos, estructura, públicos, contenidos. Las redes sociales de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 14. Estrategia de contenidos digitales: diseño, producción, curación, gestión y convergencia. Canales, distribución y publicación. Plan de analítica web.
  • Tema 15. Planificación y estrategia en las redes sociales. El Plan de Social Media. La función del «community manager». Uso de las principales redes sociales. Herramientas de Social Media. Plan de crisis digital.
  • Tema 16. La publicidad en redes sociales. Gestión de campañas en redes sociales: Social Ads. Social media y su uso como herramienta de marketing. Monitorización y medición de las acciones en redes sociales. Social Media Optimization (SMO).
  • Tema 17. La comunicación audiovisual en la era digital. La integración de los contenidos audiovisuales en la estrategia de comunicación institucional universitaria.
  • Tema 18. Herramientas de edición de imágenes: manejo y composición de creatividades. Normativa sobre uso de imágenes de terceros y tipos de licencias: Copyright, Copyleft y Creative Commons. Edición y creación de vídeos para su uso en las redes sociales.
  • Tema 19. La edición institucional. La edición en las universidades. El área de Publicaciones de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 20. La preparación de un original. Tipos de corrección: normas gramaticales, ortográficas y tipográficas. Norma de corrección UNE 54051:2016 (signos de corrección de imprenta).
  • Tema 21. El marketing editorial. El plan de marketing. La promoción de libros.
  • Tema 22. El libro y las nuevas tecnologías. El libro electrónico o «e-book». Principales soportes. Evolución.
  • Tema 23. Los derechos de autor en el ámbito editorial: derecho moral y derechos de explotación del autor. El registro de la propiedad intelectual. Símbolos e indicaciones de la protección de derechos. La transmisión de derechos. El contrato de edición.
  • Tema 24. Imagen e identidad corporativa. La imagen corporativa como simbología. Utilización y aplicaciones. Productos, «merchandising». El uso de la imagen en las universidades. La imagen gráfica de la Universidad Pública de Navarra.
  • Tema 25. La publicidad institucional. Objetivos. Diferenciación de los «targets»: segmentación del mercado. El plan de medios. Diseño de campañas publicitarias institucionales.
  • Tema 26. El marketing en el contexto universitario. Planificación, captación y difusión. Campañas de información y orientación, salones y ferias. Promoción y marketing universitario. Jornadas de puertas abiertas.
  • Tema 27. Marketing «online» y comunicación digital. Marketing en redes sociales. Gestión de la reputación «online». El marco legal del comercio electrónico y del marketing digital. Publicidad en Internet. El envío de comunicaciones informativas y comerciales por vía electrónica. Privacidad y protección de datos.
  • Tema 28. Campañas publicitarias y de marketing en la Universidad Pública de Navarra. Mapa de públicos. Acciones.

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